P+A Personal

Leistungen

Die P+A Personalberatung unterstützt Unternehmen professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Fachspezialisten.

Die P+A Personalberatung und Consulting wurde 1996 von Matthias Pflugradt gegründet und ist bundesweit in der Rekrutierung tätig.
Schwerpunkt ist die Suche und Auswahl von Führungskräften und hochkarätigen Fachspezialisten im technischen und kaufmännischen Bereich der Bauindustrie, des Maschinenbaus und der Elektroindustrie. Die Suche erfolgt über Direktansprachen, über die mediengestützte Suche, der Suche in sozialen Netzwerken und durch Referenzen.

Systematik, Wissen und Gespür sind Schlüssel zur erfolgreichen Suche von Fach- und Führungskräften.
Die Auswahl der Kandidaten erfordert Sensitivität und Menschenkenntnis. Unsere Eignungsbewertungen und -empfehlungen stützen sich auf sorgfältige Werdegang-Analysen, strukturierte Interviews, Einholung von Referenzen sowie Persönlichkeits-Tests (auf Wunsch).

Die Suchinstrumente Direct Search (Direktansprachen) und anzeigengestützte Suche (Print und Internet), jeweils in Verbindung mit der Nutzung unserer umfassenden personellen Datenbanken, unserer vielfältigen Kontakte und der Möglichkeiten des Internets werden je nach Suchproblematik kombiniert eingesetzt.

Systematik, Wissen und Gespür sind Schlüssel zur erfolgreichen Suche von Fach- und Führungskräften.
Die Auswahl der Kandidaten erfordert Sensitivität und Menschenkenntnis. Unsere Eignungsbewertungen und -empfehlungen stützen sich auf sorgfältige Werdegang-Analysen, strukturierte Interviews, Einholung von Referenzen sowie Persönlichkeits-Tests (auf Wunsch).

Zur erfolgreichen Gewinnung Ihres Wunschkandidaten sind viele Fragen zu klären. Wir geben Ihnen jede Unterstützung zu Fragen des Anstellungsvertrags, der Vergütung, der sozialen Komponenten, sowie der immateriellen Motivatoren.

Weiterhin bieten wir Ihnen:
  • Vorbereiten von Personalentscheidungen zur optimalen Besetzung vakanter Stellen
  • Erstellen von Anforderungsprofilen, Personalstrukturen und Stellenplänen
  • kontinuierliches, professionelles Bewerbermarketing ersetzt die ungeplante und zeitbezogene Anzeigenaktion
  • effizientere Personalbeschaffung
  • Durchführen der Bewerbungsgespräche, koordinieren der Termine, erteilen von Zwischenbescheiden
  • laufende Information des Auftraggebers Über Erfolg und Stand der Bewerbersuche
  • Kostenreduzierung und Kostentransparenz bei der Personalbeschaffung
  • Betreuen und vermitteln ausscheidender Mitarbeiter - Outplacement - Beratung
  • Briefkastenservice

Kontakt

P+A Personalberatung + Consulting
Dachritzstraße 9
06108 Halle/Saale
Tel: +49 345 / 20 21 16 2
Fax: +49 345 / 20 21 16 3

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